銭湯が大好きなのになかなか足を運ぶことが出来ず、嘆いている井木組採用担当の髙原です。

＃私の銭湯力は

＃５３万です

最近、学生様とお話する際、建設業界や井木組にまつわる質問だけじゃなく、アルバイトやサークル活動はじめ多くの相談事を受けるようになりました。

今日は、何でも相談屋さんになりつつある髙原に寄せられた質問を一部ここで公開したいと思います！！

Q.稼げるアルバイトを教えてください。

A.テレアポ営業のアルバイト、もしくは個人委託でサイト記事作る

恐らく学生様の多くが飲食店やコンビニといった店舗で接客するようなアルバイトをしていると思います。しかし、店舗という箱もののビジネスモデルなのでシフトの提出が上手く通らなかったり、直近だとコロナでそもそも営業時間や営業日数を削減されて上手くバイト代を稼ぐことが出来ないからということでこの質問を受けました。

いわゆるプル型の営業の仕事はこれは必ずついて回りますので、商材は何でもいいですがテレアポ等プッシュ型の営業を行うアルバイトを個人的にオススメします。

先のアルバイトよりシフトを削られる可能性は低いですし、商品を買ってもらったらインセンティブという形でプラスで給料をもらえたりもするので、やったらやった分だけ稼ぐことが出来ます。

とはいえ「営業は嫌だ」みたいな人も一定数いるかと思います。

そんな人はアルバイトではありませんが動画の編集やLPの作成の仕事なんかをオススメします。

どこで依頼をとるの？とか動画編集やLPとかつくったことないとか言う人がいるかもしれませんが、Google先生に聞けば作成の仕方も仕事の取り方も教えてくれます。最初は敷居高く感じるかもしれませんが、今は小学生でも動画編集してyoutubeにあげたり、ホームページを作るような時代ですし、今や多くの人がパワポで資料を作る感覚で動画とか作ってるのであまり特別な能力やスキルのように感じる必要はないと思います。

アナタにできないはずはありません！！

Q.ラクして先輩や上司から評価を貰う方法を教えてください

A.苦手な土俵で評価されないように立ち回るに尽きます

会社でもなんでもそうなんですけど、人が判断する評価（定性評価）は大学の講義のように必修科目とそれ以外との掛け合わせで評価されています。

「この仕事するにはこれはMUSTでできといてね」というものと

「この能力は今の段階ではあれば嬉しいな～」というものとみたいな感じで

前者に関しては必修科目なので頑張れとしか言いようがないんですけど、後者に関しては自分の得意な分野だけを選択していって評価してもらうようにすると「とても優秀な人材だな」と評価してもらえるようになるはずです。

私の例で恐縮ですが、これまでにも散々述べたように私は事務系の職務と最近は業務の行動量が多い関係で「報告」の工程も評価される人間ではありません。

なので、現状これらの業務はシステム内でリアルタイムで更新できるように仕組み化しましたので仮に当社の社長が「今どんな学生が面接を受けに来ているのか」とか、その人の特徴や個人情報なんかを簡単にアクセスできるようにしてあるので、わざわざ対面で報告する工数を削るようにしてます。

私も報告する工数が減りますし、社長は採用以外の物事にもアンテナを張ってる関係上、好きな時に好きな情報を見れるのは便利なので割と好評だと思っています。

こんな感じでアルバイトでも部活でも、苦手なものや先輩や上司に不満を抱かせてしまうものがあれば事前に仕組みそのものを変えちゃってマイナス評価を受けないようにする事をオススメします。

Q.先生や両親と就職の価値観が合わないです。

A.当たり前です。

就職活動をしていた時代が違うから価値観が違うのは当たり前です。価値観が違う事に関してストレスが溜まる部分もあるかとは思いますが就職活動の「歴史」を勉強してるんだと思って話を一通り聞いてみる事をオススメします。

そんでもって最終、就職先は自分の意思と考えで決めてください。

自分の人生は自分のものですし、第三者は自分の人生に責任を持ってくれません。

だから後悔しない為にもあくまでも最終判断は自分というのを忘れずに就職活動をしてもらえればと思います。

Q.鳥取でも社会人になると出会いはありますか？

A.あります（てかなんでこんな事まで回答してんだよ笑）

でも、出会いがあるのとお付き合いが出来て、そのまま結婚までできるのかというのは本人の努力次第です。少しでも相手に気に入られるように外見・内面問わず自分磨きをしていきましょう。

いかがでしたでしょうか？

このほかにも「ポケモンの構築を教えてください」とか「好きな異性のタイプは？」とかいろいろ聞かれた事があるんですけど、ホントに需要なさそうなのでここでは伝えないでおきます笑

そんな聞かれた事は何でも答えちゃうサービス精神の塊な

井木組採用担当の髙原でした！！