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井木組 採用担当の奮闘記

1年の振り返り

2021-12-27

忘年会シーズンという事もあり、暴飲暴食が過ぎてる井木組採用担当の髙原です。

(この1ヶ月で3キロ体重が増えました汗)

 

さて、そんなこんなで今日の本題。

私、髙原は今年の1月に新年の抱負を偉そうにべらべら語らせてもらってました。

 

 

 

今日はその振り返り&棚卸会をしていきたいと思います。

 

 

まず、今年の目標としては

①経営者になること

→会社や自分のビジョンを発信する人になる

②多くの経験をする

→スネ夫系男子にならないように実体験ベースで多くを語れる人間になる

 

この2つを目標として掲げさせていただきました。振り返って考えてみるとかなりフワッとした目標だし、定量目標を1つは作っておけば良かったなと反省しているのですが、今更悔いてもしょうがない。。。

 

この2つの目標に対してどこまで行動を起こせたか振り返りたいと思います。

 

 

①経営者になること

採用に関わる人間として多くの公式の場で沢山発信させていただく機会がありました。

会社説明会や面接、はたまた学校なんかでこうした機会を頂けたことは本当に良かったと思います。そういった発信の場を頂けたからこそ、会社や私の想いの部分に共感して入社を決めてくれた方もいますし、発信をしたからこそ顔や名前を憶えてもらい易くなった気もします。そういった意味で社外への発信においてはかなり満足することが出来た1年でした。来年は経営者の考えてるマインドやスタンスをできる限り社内でも発信して「経営者と従業員のマインドやスタンスをチューニングすることが出来る」最強の中間管理職人材になれるように自分磨きをしていきたいと思います。

 

 

②多くの経験をする

ビジネスシーンでは社長や専務のご紹介もあって多くの県内の経営者の話を聞かせていただく機会を頂きましたし、プライベートでは鳥取西部を中心に多くの美味い飯屋を開拓することが出来ました。

(髙原に一報いただければどこでもご案内させていただきます)

 

やっぱり、行動しないとボケちゃいますからね笑

来年も継続して多くの経験をしていきたいと思います。

 

 


皆さんは今年1年どんな年でしたか?

私の今年の投稿はこれで最後になるかと思いますので、また来年ヒマな時に当ブログを覗きに来てくれると嬉しいです!!

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