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今月の社長ごあいさつ

2022年9月

 
 
 職場でも、家庭でも、人間関係を円滑にするために心がけなければならないことは、自分から相手に「合わせる」ということです。
 人間関係がうまくいかない場合、「相手に合わせてもらう」ことを望んでしまっているの例が大半です
 例えば「自分は○○さんとは合わない」という発言をする人は、《自分はこのままで良い、相手が自分に合わせるべきだ》と暗に言っているようなものです。それは傲慢な姿勢と言わざるをえません。
 カギとなるのは、無理に合わせようとするのではなく、相手の発したものを「受けきる」ということです

 ・少々意見が違っていても、相手の話はしっかり聞いてみる。
 ・あまり好感の持てない人からもらったアドバイスであっても、良いと思ったら何か一つ実践してみる。

 昨今、国家間の紛争が激化しているニュースが多く、世界中の人々が憂慮しています。国際問題は私たちにはとても解決できそうに思えませんが、そういった大きな衝突も、最初のすれ違いはおそらく小さなものだったのではないでしょうか。

 自分の主義主張ばかりを前面に出し、相手に合わせようとしなければ、小さな問題が雪だるま式に大きくなり、結果的に人命にかかわることにもなりかねないのです。
 
 相手に合わせていくことはお互いに支え合うことになるのです。

 

代表取締役 井木 敏晴
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