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社長メッセージ

社長メッセージ

社長顔写真

井木組は、「ファースト・コール・カンパニー(First Call Company)」を目指します。

 

「ファースト・コール・カンパニー(First Call Company)」とは、
「顧客から一番に声をかけてもらえる会社」「真っ先に頭に思い浮かぶ会社」
官民問わず、土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設のことであれば井木組に相談してみよう、井木組に施工してもらいたい、そう思って頂ける会社になること。
 
【井木組の使命とは】
 建設事業を通じて社会・顧客に価値と満足を与え続け、同時に社員の生活を守り、幸せな人生を提供すること。
 
 建設業者として長い歴史を有する当社は創業以来地域社会の発展のために事業を行ってきました。いつの時代であっても当社の存在価値は社会への貢献度、そして顧客の満足度と比例します。当社の施工した建設物は顧客へ提供して完了するものではなく、提供した後もそれが存在している間は社会・顧客と関わっていくものです。
 建設することのみを目的とするのではなく、顧客満足を図り、お客様に喜んで頂き、会社そして自らの信用を得て、井木組のファンを増やしていくことが私たちの目的であり、喜びとなります。
 「顧客満足」は発注者・お客様によって異なります。同じ「顧客満足」はあり得ないのであり、何をすれば顧客に喜んで頂けるのか社員全員が立場に応じて考えていくことが求められます。
 また同時に働く社員の生活が守られなくてはなりません。「仕事」とは基本的に「生活するためのお金を得るためのもの」であり、各人の努力や成果に応じた報酬が与えられなくてはなりません。
 その一方で、会社の使命を果たしていく中で私たちは達成感や人とのつながり、そして自らの成長という目に見えない報酬を受け取っていきます。それは日々発生する様々な課題に真摯に取り組み、解決していくことで培われていきます。
両方の報酬を受け取ってこそ井木組の一員である喜びがあり、生きがいや幸せを感じる人生を送ることができるのだと思います。
 
【株式会社井木組の社員は】
 常に創意工夫を重ね、時代の変化に対応できる挑戦する社員となること。
 

 時代の移り変わりとともに社会のニーズも変化していきます。特に現代にあってはそのスピードが速く、わずかな停滞が原因で時代から取り残され、企業の命取りになることさえ起こり得ます。現状に満足することは退化することと同じなのです。

 企業が数十年にわたって成長発展していくことは大変難しいことです。なぜなら新規参入する企業は新しい・効率的な手法で、可能性のある市場に入り込んでくるからです。当社は創立以来100年以上の歴史を持ちますが、それが永続を保証してくれるものではありません。現在の業績は過去に打った手の結果に過ぎないのです。

 「伝統は革新の連続」です。成長発展のために何を変えていけば良いのかを絶えず考え、挑戦を続けて参ります。

 


代表取締役 井木敏晴

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